OTA YHTETTÄ
Kehitys saavutetaan tekemällä ei odottelemalla ja haaveilemalla.
Menu
Soita: +358 50 443 4477
Menu
Haluatko kehittää johtajuuttasi ja saavuttaa tavoitteesi?
Olen auttanut johtajia ja esihenkilöitä menestymään jo yli 20 vuotta ja yrittäjänä
olen toiminut vuodesta 2009 alkaen. Valmennustyössä hyödynnän menetelmänä
coachingia, johon minulla on International Coaching Federationin PCC sertifiointi.
Intohimoni on jatkuva oppiminen ja investoin säännöllisesti myös omaan
kehittymiseeni, jotta sinä saavutat avullani tavoitteesi itsesi ja muiden johtamisessa
sekä myynnissä.
Katso lisää videolta!
Varaa nyt aika 30 min maksuttomaan sparraukseen, jossa käsittelemme sinun
valitsemaasi ajankohtaista sekä merkityksellistä teemaa ja pääset heti liikkeelle.
Haluatko kehittää johtajuuttasi ja saavuttaa tavoitteesi?
Olen auttanut johtajia ja esihenkilöitä menestymään jo yli 20 vuotta ja yrittäjänä olen toiminut vuodesta 2009 alkaen. Valmennustyössä hyödynnän menetelmänä coachingia, johon minulla on International Coaching Federationin PCC sertifiointi.
Intohimoni on jatkuva oppiminen ja investoin säännöllisesti myös omaan kehittymiseeni, jotta sinä saavutat avullani tavoitteesi itsesi ja muiden johtamisessa sekä myynnissä.
Varaa nyt aika 30 min maksuttomaan sparraukseen, jossa käsittelemme sinun valitsemaasi ajankohtaista sekä merkityksellistä teemaa ja pääset heti liikkeelle.
Katso lisää videolta!
Päätös kehittää johtajuuttasi on elämäsi paras päätös.
Päätös kehittää johtajuuttasi on elämäsi paras päätös.
Haluatko hallita ajankäyttöäsi paremmin ja päästä jatkuvasta kiireestä eroon?
Kykysi johtaa ajankäyttöä ratkaisee oman tuottavuutesi – ja myös hyvinvointisi.
Saavutat tuloksia tehokkaan tavoitetyöskentelyn avulla sekä lyhyellä että
pitkällä aikavälillä. Nostetaan myyntisi ja liiketoimintasi uudelle tasolle.
Tärkein johdettavasi olet sinä itse ja itsesi johtamisen taito luo kivijalan myös
taidollesi johtaa muita ihmisiä ja tukea heidän itseohjautuvuuttaan.
Johtajana tuot lisäarvoa organisaatioon, kun saat muut kehittymään,
venymään parhaimpaansa ja saavuttamaan tavoitteensa. Hyvä johtajuus
näkyy yrityksen tuloksessa.
Kun tavoitteenasi on onnistua muiden ihmisten kanssa, panosta
vuorovaikutustaitojen kehittämiseen ja rohkeaan keskusteluun haastavissakin
asioissa.
Haluatko hallita ajankäyttöäsi paremmin ja päästä jatkuvasta kiireestä eroon? Kykysi johtaa ajankäyttöä ratkaisee oman tuottavuutesi – ja myös hyvinvointisi
Saavutat tuloksia tehokkaan tavoite-työskentelyn avulla sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä. Nostetaan myyntisi ja liiketoimintasi uudelle tasolle.
Tärkein johdettavasi olet sinä itse ja itsesi johtamisen taito luo kivijalan myös taidollesi johtaa muita ihmisiä ja tukea heidän itseohjautuvuuttaan.
Johtajana tuot lisäarvoa organisaatioon, kun saat muut kehittymään, venymään parhaimpaansa ja saavuttamaan tavoitteensa. Hyvä johtajuus näkyy yrityksen tuloksessa.
Kun tavoitteenasi on onnistua muiden ihmisten kanssa, panosta vuorovaikutustaitojen kehittämiseen ja rohkeaan keskusteluun haastavissakin asioissa.
Henkilökohtaisessa valmennuksessa työskentelemme luottamuksellisesti sinulle tärkeiden asioiden eteenpäin viemiseksi ja haastan ajatteluasi positiivisella tavalla. Selkiytät visiosi sekä saavutat tavoitteesi ja lupaan itseluottamuksesi paranevan etenemisesi myötä.
Säännöllliset valmennustapaamiset kestävät 75 min kerrallaan ja prosessin kokonaiskesto on 6-10 kk.
Katso lisää videolta
Ryhmävalmennus sopii hyvin johtoryhmille ja myyntitiimeille, jotka haluavat toimia tehokkaammin ryhmänä, parantaa yhteistyötä ja varmistaa strategian toimeenpano. Käytössäni on Extended Disc-analyysi ihmisten luontaisten toimintatapojen ymmärtämiseen ja hyödyntämiseen, kun tavoitteena on viedä muutosprosesseja
onnistuneesti läpi.
Räätälöin valmennuksen sinun yrityksellesi ja toteutamme 4-6 puolen päivän valmennusta tarpeestanne riippuen.
Katso lisää videolta
Henkilökohtaisessa valmennuksessa työskentelemme luottamuksellisesti sinulle tärkeiden asioiden eteenpäin viemiseksi ja haastan ajatteluasi positiivisella tavalla.
Selkiytät visiosi sekä saavutat tavoitteesi ja lupaan itseluottamuksesi paranevan
etenemisesi myötä. Säännöllliset valmennustapaamiset kestävät 75 min
kerrallaan ja prosessin kokonaiskesto on 6-10 kk.
Katso lisää videolta
Ryhmävalmennus sopii hyvin johtoryhmille ja myyntitiimeille, jotka haluavat toimia tehokkaammin ryhmänä, parantaa yhteistyötä ja varmistaa strategian toimeenpano.
Käytössäni on Extended Disc-analyysi ihmisten luontaisten toimintatapojen ymmärtämiseen ja hyödyntämiseen, kun tavoitteena on viedä muutosprosesseja onnistuneesti läpi. Räätälöin valmennuksen sinun yrityksellesi ja toteutamme 4-6 puolen päivän valmennusta tarpeestanne riippuen.
Katso lisää videolta
”Hain Anjan valmennuksesta uutta kulmaa johtamiseen. Anja loi luotettavan ja turvallisen kanavan kommunikoinnille ja avoimelle ajatusten vaihdolle. Sovelsimme asioita aina käytäntöön ja haimme käsiteltyihin aiheisiin ja tehtäviin kosketuspinnan elävästä elämästä. Valmennuksessa työstin kehityskohteeni Anjan ammattitaitoisella tuella. Rakensin tulevaisuuden suunnitelmat ja toimintamallit tavoitteideni saavuttamiseen. Yhteistyö oli tehokasta ja itseäni haastavaa, Anjan tapa pitää ohjat käsissä, mutta samalla antaa tilaa ja oivalluksia oli erinomainen – suosittelen!”
Riku Jokela, toimitusjohtaja
Grenkeleasing Oy
www.grenke.fi
”Itsensä johtamisen valmennus oli hieno matka ja kehityspolku. Kokonaisuus aineistoineen oli laadukas ja Anjan tapa pitää paketti tiukasti kasassa on oleellista kiireisen arjen keskellä. Valmennuksen aikana löysin uusia ratkaisuvaihtoehtoja isojen haasteiden ja päätösten käsittelyssä sekä työstämisessä.”
Lauri Inna, kaupunginjohtaja
Porin kaupunki
https://www.pori.fi/
”Anjan valmennuksessa systemaattinen asioiden läpikäynti eri näkökulmista auttoi itseäni
ajattelemaan arjen työrutiineja eri tavalla sekä miettimään vaihtoehtoisia toimintatapoja.
Hänen haastava ja samalla positiivinen asenne antaa syventävää perspektiiviä asioiden käsittelyyn eri kulmista.
Suosittelen Anjan palveluita PK-yritysten johdon avuksi ”
Timo Hyvönen
Viherpalvelut Hyvönen Oy
www.viherpalveluthyvonen.fi
”Valmentajana Anja on käytännönläheinen, positiivinen ja osaa ottaa nopeasti koppia asiakkaan kehitystarpeista. Itseni lisäksi valmennuksiin on meiltä osallistunut koko johtoryhmä ja meidät haastettiin oikeasti miettimään, eikä tarjoiltu valmiita vastauksia. Suosittelen Anjan palveluita PK-yritysten johdolle tuottavuuden, ajankäytön hallinnan ja strategisen johtamisen kehittämiseksi.”
Mikko Kivistö, maajohtaja
Anders Innovations Oy
https://www.anders.com/fi/
”Coachingin tarjoamien oivallusten tuloksena roolit ja vastuut on selkiytetty, tuottavuus on kasvanut, ajankäyttö parantunut ja vuorovaikutustaidoissani on tapahtunut iso muutos. Anja on osannut haastaa ajatteluani ja on menty kunnolla pintaa syvemmälle.
Suosittelen yhteistyötä Anjan kanssa, koska hyvä coach on johtajan paras ystävä.”
Sami Lehtovaara, CEO
Infinity Turku Oy
https://www.infinity.fi/
”Yhteistyö Anjan kanssa sai ymmärtämään, että kaikki ne asiat, jotka teen parantaakseni itseni johtamista, on tekemistä koko työyhteisön hyväksi.
Anja osasi kuunnella ja haastoi miettimään miksi teen asioita siten kuin teen ja olenko joskus itse se ensimmäinen este mikä pitää ylittää.”
Marko Virta, toimitusjohtaja
Rauman Akku Oy
https://www.raumanakku.fi/
”Olemme tehneet Anjan kanssa yhteistyötä jo usean vuoden ajan ja suuri osa henkilöstöstämme on käynyt läpi Anjan valmennuksen. Palautteet henkilökohtaisista valmennuksista ovat olleet positiivisia – Anja on hienosti ottanut huomioon jokaisen yksilön persoonan, tarpeet ja kehityskohteet. Yhteistyömme jatkuu varmasti myös tulevaisuudessa. ”
Tiina Saarela, toimitusjohtaja
Mastermark Brands Oy
https://www.mastermarkbrands.fi/
”Yhteistyössä Anjan kanssa nousevat esille erilaiset haasteet niin privaatti- kuin työelämässä ja palkinnot seuraavat kehittymistä. Mikäli olet valmis tekemään töitä ja laittamaan itsesi likoon, niin tulosta kyllä syntyy.”
Andrus Junolainen, toimitusjohtaja
R & M Ship Technologies Finland Oy
https://www.rm-group.com/en/
”Anjan coachauksesta jäi vahvasti mieleeni hänen taitonsa esittää juuri oikeita kysymyksiä ja niillä haastaa minua miettimään ja perustelemaan toimintatapojani, ajatuksiani sekä suunnitelmiani. Tämän avulla löysin uusia toimivia ratkaisuja ja ohjasin toimintaani tehokkaaseen suuntaan varsinkin ajanhallinnan osalta. Anja tarjosi myös konkreettisia ratkaisuja, muttei valmiiksi pureskeltuna vaan yhteistyössä ja meidän yrityksemme tarpeiden pohjalta.”
Camilla Mäkinen, toimitusjohtaja
Camilla Safety Oy
https://camilla.fi
”Sain yhteistyöstämme apua suunnitelmallisuuteen ja ajankäytön hallintaan sekä kommunikointiin ja palautteen antamiseen. Minulla on nyt paremmat eväät kehittyä itseni ja muiden johtamisessa.
Anja on valmentajana innostava ja suosittelen hänen coachingiaan yrittäjille ja johtajille, jotka haluavat tarkastella ja kehittää omaa toimintaansa.”
Jarno Mäentausta, toimitusjohtaja
Maanrakennus J. Mäentausta Oy
”Tehokas tavoitetyöskentely ja vastuiden jakaminen ovat auttaneet saavuttamaan paremman taloudellisen tuloksen. Anja on taitavasti osannut valmentaa tarvittavien asenteiden ja toimintatapojen muutoksessa. Kun esimiehenä olen panostanut omaan kehittymiseeni ja ajankäyttööni, koko yritys ja henkilöstö ovat hyötyneet.”
Marko Virta, myymäläpäällikkö
Rengas Turku Oy
https://rengasturku.fi/
”Anjan kanssa ”treenaaminen” on systemaattista ja hyvin vuorovaikutteista. Hänestä huokuu palava halu auttaa juuri minua kehittymään. Olet sitten esimiehenä työurasi alkutaipaleella tai jo senioritason osaaja, Anjan kanssa kehität omaa osaamistasi johtajuuden eri alueilla.”
Mikko Hägerström, toimitusjohtaja
InSure Group Oy
www.insuregroup.fi
”Sain valmennuksesta inspiroivaa voimaa, jonka avulla opin kyseenalaistamaan ja kehittämään omaa tilannettani. Anjan kanssa käytetty aika on hyödyllistä, sillä omien tavoitteiden selkeys ja työstäminen helpottuvat. Anja on sisäistänyt hyvin johtamisen keskeiset kysymykset ja osaa ohjata kokeneenkin johtajajan parempaan tavoitteiden saavuttamiseen.”
Markus Merne, toimitusjohtaja
Oy Everon Ab
https://everon.fi/
Kehitys saavutetaan tekemällä ei odottelemalla ja haaveilemalla.
Kehitys saavutetaan tekemällä ei odottelemalla ja haaveilemalla.